Kharistin, Humami, NIM. 040113999 E (2008) KEYAKINAN DIRI (SELF-EFFICACY), PENETAPAN TUJUAN (GOAL SETTING) DAN KINERJA ATLIT SEPAK BOLA : STUDI KASUS PADA TIM PERSEBAYA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2008-kharistinh-8795-b15308-k.pdf Download (326kB) | Preview |
|
Text (fulltext)
4452.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Kesuksesan dalam bidang olah raga yang sangat kompetitif berkaitan erat dengan keahlian dan motivasi dari masing-masing atlit. Teknik penetapan tujuan (goal setting) dapat digunakan untuk mempengaruhi perkembangan dan mempertahankan keahlian dan motivasi atlit. Karakteristik pendekatan ini meliputi pemotivasian dan pengembangan keahlian atlit yang berbentuk program penetapan tujuan. Faktor kunci lainnya yang juga mempengaruhi keahlian dan motivasi atlit adalah keyakinan diri (sel-efficacy). Keyakinan diri (self-efficacy) dalam dunia olah raga merefleksikan tingkat keahlian yang dimiliki, dan dapat digunakan untuk melihat perbedaan antara kinerja yang baik atau buruk dalam suatu pertandingan. Keyakinan diri (self-efficacy) yang tinggi akan mengarahkan seseorang untuk menetapkan tujuan yang tinggi, dan kemudian menciptakan motivasi yang tinggi. Apabila pencapaian tujuan meningkatkan kekuatan dan pentingnya keyakinan diri (self-efficacy), adanya tujuan atau standar memicu peningkatan usaha dan konsentrasi kekuatan. Karena pentingnya faktor keyakinan diri (self-efficacy) dan penetapan tujuan (goal-setting) dalam meningkatkan kinerja atlit, maka penelitian ini mengambil judul Keyakinan Diri (Self-Efficacy), Penetapan Tujuan (Goal Setting) dan Kinerja Atlit Sepak Bola: Studi Kasus Pada Tim Persebaya Surabaya. Penelitian ini dilakukan pada atlit sepak bola Tim Persebaya Surabaya, yang meliputi pemain non-amatir dan U-21 berjumlah 51 orang. Tujuan penelitian ini adalah untuk menelaah pengaruh faktor keyakinan diri (self-efficacy) terhadap kinerja atlit, serta pengaruh tidak langsung penetapan tujuan (goal-setting) dalam mempengaruhi hubungan keyakinan diri (self-eff cacy) terhadap kinerja atlit. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis path. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keyakinan diri (self-efficacy) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja atlit tim Persebaya Surabaya, dan penetapan tujuan (goal setting) memang terbukti mempengaruhi secara tidak langsung hubungan keyakinan diri (self-efficacy) terhadap kinerja atlit tim Persebaya Surabaya.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 B. 153/08 Kha k | ||||||
Uncontrolled Keywords: | SELF EFFICACY; PERSONNEL MANAGEMENT | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Sulistiorini | ||||||
Date Deposited: | 10 Feb 2009 12:00 | ||||||
Last Modified: | 06 Jul 2017 18:10 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/4452 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |