PELANGGARAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL BERKENAAN DENGAN KENAIKAN PANGKAT/JABATAN

YULI HARIATIK, 030115328 (2005) PELANGGARAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL BERKENAAN DENGAN KENAIKAN PANGKAT/JABATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
AN 18-05 Har P.pdf

Download (404kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Setiap PNS yang melakukan pelanggaran disiplin harns dijatuhi penindakan disiplin. Penindakan disiplin bagi PNS yang menggunakan ijazah palsu untuk kenaikan pangkat sebagai penyesuaian ijazah terdiri dari dua macam, yaitu: a) Apabila pelanggaran disiplin dilakukan sejak berlakunya PP No.3 Th. 1980, PNS yang bersangkutan dijatuhi hukuman disiplin berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas pennintaan sendiri sebagai PNS berdasarkan pasal 6 ayat (4) huruf c PP No. 30 Th. 1980, dengan mendapat hak-hak kepegawaian sesuai dengan peraturan perundang-undangan. b) Apabila pelanggaran dilakukan sebelum berlakunya PP No.3 Th. 1980,diambil . tindakan administratif berupa pengembalian pada pangkat sesuai dengan ijazah sah yang dimiliki dengan memperhitungkan masa keIja golongan, dan PNS yang bersangkutan diturunkan selama 1 (satu) tahun.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsNIM
YULI HARIATIK, 030115328UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorHerini Siti Aisyah, Rr. , S.H., M,H.UNSPECIFIED
Depositing User: Ani Sistarina
Date Deposited: 17 Nov 2016 01:27
Last Modified: 29 Nov 2017 23:22
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/46008
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item