NIKEN SULISTYOWATI, 040318410 (2010) PENGARUH PENYUSUNAN ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. GARAM (PERSERO)-INDONESIA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2011-sulistyowa-15971-a25810-k.pdf Download (310kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2011-sulistyowa-13374-kkbkk2-p.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini mengenai “Pengaruh Penyusunan Anggaran Partisipatif Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan PT. Garam (Persero)-Indonesia di Surabaya”. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh penyusunan anggaran partisipatif terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan pada PT. Garam (Persero)-Indonesia di Surabaya. Responden yang terlibat dalam pengisian kuesioner berjumlah 40 karyawan. Perhitungan statistik dalam penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS (Statistic Program for Social Science) 13.0. teknik analisis data dimulai dari pengujian instrument penelitian (kualitas data), kemudian dilakukan analisis regresi, pengujian hipotesis, dan pada akhirnya dilakukan uji asumsi klasik. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dalam pengujian pengaruh anggaran partisipasif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Garam (Persero)-Indonesia di Surabaya. Sedangkan dalam pengujian pengaruh antara anggaran partisipatif dengan kinerja karyawan juga menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap karyawan PT. Garam (Persero)-Indonesia di Surabaya.

Actions (login required)

View Item