DYAH AYU INDRI PRATIWI, 049711443 E
(2002)
ANALISIS PENGARUH LlNGKUNGAN KERJA TERHADAP PROOUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DIVISI KABAG. PRODUKSI II
PT. ARIA GLORY BUANA 01 SIDOARJO.
Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Abstract
Sumber daya manusia merupakan sebuah modal yang sangat penting bagi perusahaan dikarenakan seluruh aktivitas atau kegiatan operasional perusahaan dikerjakan oleh manusla, Sekalipun perusahaan memiliki banyak mesin dalam menunjang kegiatan operasionalnya namun peranan sumbar daya manusia tidak dapat dipandang femen karena untuk menjalankan seluruh mesin yang ada, perusahaan mutlak sangat memerlukan-sumber daya man usia.
Peranan sumber daya manusia semakin menjadi penting artinya karena faktor sumber daya manusia merupakan modal dasar dalam proses pembangunan yang menernpatJ posisi sebagai obyek sekaligus subyek dalam pembangunan kualitas sumber daya manusia dapat dipengaruhi oleh berbagai macam faktor penting dan salah satunya yang terpenting adalab faktor lingkungan kerja. Manusia akan mampu melaksanakan kegiatannya dengan baik sehingga dicapai hasil yang optimal apabila ditunjang oleh kondisi lingkungan yang baik yaitu dimana manusia dapat melaksanakan kegiatannya secara optimal, sehat. amao dan nyaman.
Berdasarkan latar belakang diatas, penelitian ini mencoba untuk menguji dan membuktikan hipotesis, yaitu adanya dugaan bahwa lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivttas kerja karyawan bagian produksi PT. Arta Glory Buana. Dalam menganalisis lingkungan kerja digunakan faktor-faktor yang disebutkan oleh Nitisemito yang terdiri dan penerangan, kebisingan, pertukaran udara, keamanan dan kebersihan.
Analisis yang dilakukan menyimpulkan secara perhitungan yang memakai SPSS veri 10.0 bahwa dengan tingkat signifikansl 5%, tingkat signifikansi 0,000O,05, F hitung (ratio)=67.480>F tabel=2,206 maka faktor lingkungan kerja fisik yang terdiri dari penerangan, kebjsingan, pertukaran udara, keamanan, dan kebersihan secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifjkan terhadap produktivitas kerja karyawan. Koefisien determinasi (Rl) sebesar 0,813 menunjukkan bahwa pengaruh variabel lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan adalah sebesar 8 J ,39/a., sedangkan 18,7% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel yang diamati dalam penelitian ini.
Diantara variabel lingkungan kerja fisik ternyata variabel penerangan mempunyai pengaruh yang dominan terhadap produktivitas kerja karyawan, Pembuktiannya dengan melihat koefisien determinasi terbesar yaitu sebesar 0,169,
Actions (login required)
 |
View Item |
