HARYO NUSWANTORO, 039514102
(2001)
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SERTA PENYELESAIANNYA MENURUT
HUKUM PERBURUHAN.
Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
Abstract
Dari uraian pada bab-bab tersebut diatas dapat diambil kesimpulan bahwa dalam permasalahan antara buruh dan maj ikan kecenderungan mengarah posisi lemah pada pekerja. Hal ini disebabkan:
Latar belakang perusahaan dalam melakukan Pemutusan Hubungan Kerja, dikarenakan tingginya tingkat pertumbuhan jumlah penduduk Indonesia, sehingga menyebabkan perbandingan jumlah tenaga kerja lebih besar dari lapangan pekerj aan. Keadaan ini masih ditambah dengan kondisi tenaga kerja yang pada umumnya masih kurang, baik dari sisi ekonomi maupun dari sisi pengetahuan/pendidikan. Kondisi pekerja yang demikian i tu sangat bertolak belakang dengan kondisi pihak pengusaha yang sangat kuat, baik dari sisi finansial maupun posisinya dalam menghadapi pekerja. Keadaan yang antagonistis tersebut akan selalu menempatkan posisi pekerja pada pihak yang
lemah dalam setiap adanya perselisihan.
Actions (login required)
 |
View Item |
