PELAKSANAAN UMR SEBAGAI SARANA MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN PEKERJA DI PT. UNILEVER INDONESIA, Tbk., SURABAYA

RAVIKA HARIATY, 039714517 (2001) PELAKSANAAN UMR SEBAGAI SARANA MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN PEKERJA DI PT. UNILEVER INDONESIA, Tbk., SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
KK AN 06-01 HAR P.pdf
Download (2MB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Ketentuan tentang besarnya UMR berbeda-beda pada tiap-tiap wilayah di Indonesia disesuaikan dengan kondisi sosial ekonomi yang terjadi di masyarakat dengan tujuan untuk meningkatkan produktifitas kerja dan kesejahteraan pekerja. Untuk wilayah Jawa Timur tertuang dalam SK Gubernur Jawa Timur Nomor 1. 188/306/SKlO 1412000 tentang perubahan pertama SK Gubernur Jawa Timur tanggal 27 November 2000 Nomor 188/294/SKl014/2000 tentang Upah Minimum pada 37 Kabupaten/Kota di Jawa Timur tahun 2001. Penetapan peraturan tentang UMR tidak sama untuk tiap-tiap wilayah dikarenakan kemampuan di masing-masing daerah tidak sama, sehingga tidak mungkin untuk menyamakan peraturan agar berlaku bagi seluruh wilayah Indonesia.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: An 06-01 Har p.
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3400-3431 Administrative law
Divisions: 03. Fakultas Hukum > Hukum Administrasi
Creators:
CreatorsNIM
RAVIKA HARIATY, 039714517UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorH. MACHSOEN ALI, SH.MS.UNSPECIFIED
Depositing User: Mr Bambang Husodo
Date Deposited: 29 Nov 2016 19:06
Last Modified: 15 Jun 2017 18:59
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/47483
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item