M. FUAD. RAHMAWAN, 049812311e (2003) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BALAI DIKLAT PEGAWAI TEKNIS KEAGAMAAN SURABAYA. Skripsi thesis, Airlangga University.
|
Text (abstrak)
KK B 64 03 Rah p.pdf Download (679kB) | Preview |
Official URL: http://lib.unair.ac.id
Abstract
Kepemimpinan merupakan bagian penting dalam proses manajemen dan dibutuhkan pada semua tipe organisasi. Seorang pemimpin harus merencanakan dan mengorganisasikan sumber daya yang ada dengan mempengaruhi dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Para pemimpin juga memainkan peranan kritis dalam membantu kelompok, organisasi atau masyarakat untuk mencapai tujuan mereka.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 B 64 03 Rah p FILE FULLTEXT TIDAK ADA | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment |
||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Turwulandari | ||||||
| Date Deposited: | 06 Dec 2016 00:09 | ||||||
| Last Modified: | 06 Dec 2016 00:09 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/48412 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |