DIAN MAYA PUSPITASARJ, 039814709 (2002) FUNGSI PERJANJIAN KERJA DALAM SUATU HUBUNGAN KERJA. Skripsi thesis, AIRLANGGA UNIVERSITY.

Preview	Text (ABSTRAK) KK An 03 02 Pus f.pdf Download (513kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) Fungsi Perjanjian Kerja_Dian Maya P.pdf Restricted to Registered users only Download (11MB) | Request a copy

Abstract

Asas konsensualisme atau sepakat yang mengikat para pihak yang membuatnya merupakan asas esensial yang menentukan adanya perjanjian. Asas konsensualisme yang terdapat dalam pasal 1320 KUHPerdata mengandung arti kemauan para pihak untuk saling berprestasi, ada kemauan untuk saling mengikatkan diri. Dalam perjanjian kerja adalah adanya kemauan dari pekerja untuk melakukan pekerjaan tertentu dan adanya kemauan dari pihak pengusaha untuk membayar upah atas pekerjaan yang dilak"Ukan oleh pekerja. Jadi kedua belah pihak saling mengikatkan diri untuk memenuhi prestasinya masing-masing yang teJah dijanjikan dalam perjanjian kerja Namun pada kenyataannya, asas konsensualisme tidal< dapat diterapkan pada bentuk perjanjian kerja bak"U karena seringkali pihak pengusaha menentukan secara sepihak syarat-syarat kerja yang mencakup hak-hak dan kewajibankewajiban pekerja dan pengusaha sebingga pihak pekerja tidak mempunyai kehendak bebas untuk membuat kesepakatan dalam pembuatan perjanjian kerja tersebut.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	KK AN 03/02 Pus f
Uncontrolled Keywords:	PERJANJIAN KERJA
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD7795-8027 Labor policy. Labor and the state
Creators:	Creators NIM DIAN MAYA PUSPITASARJ, 039814709 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor UNSPECIFIED UNSPECIFIED
Depositing User:	Ani Sistarina
Date Deposited:	12 Dec 2016 20:13
Last Modified:	07 Feb 2025 07:11
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/48933
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item