DEWl MEILANI, 049611160E (2002) PENGARUH KONFLIK ORGANISASIONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN PT. PELABUHAN INDONESIA CABANG TANJUNG PERAK. Skripsi thesis, Airlangga University.
|
Text (ABSTRACT)
KK B 92-02 MEI P.pdf Download (211kB) | Preview |
Official URL: http://lib.unair.ac.id
Abstract
Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi semangat. kerja karyawan adalah konflik organisasional. Dengan pekerja yang mempunyal semangat kerja yang tinggi .
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 B 92 02 mei p FILE FULLTEXT TIDAK ADA | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | karyawan | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Turwulandari | ||||||
| Date Deposited: | 12 Dec 2016 21:00 | ||||||
| Last Modified: | 14 Jun 2017 18:46 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/48942 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |