WIWIK NURFITARINI, 049916594 (2006) ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN DENGAN METODE RADAR PADA PERUSAHAAN SEMEN GO PUBLIC DI INDONESIA PERIODE TAHUN 2002 - 2004. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2006-nurfitarin-3394-b20006.pdf Download (170kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2006-nurfitarin-3394-.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Permasalahan utama yang diangkat dalam penelitian ini adalah mengapa analisis radar lebih unggul dibandingkan analisis Du Pont dalam menilai kinerja perusahaan. Sebelum menjawab permasalahan tersebut, penulis terlebih dahulu menunjukkan teknik penggunaan analisis radar pada perusahaan semen go public di Indonesia yang kemudian dapat dibandingkan dengan metode Du Pont. Strategi penelitian yang penulis gunakan adalah studi kasus deskriptif eksplanatoris di mana penulis mendeskripsikan teknik penggunaan analisis radar kemudian menjelaskan keunggulannya dibandingkan analisis Du Pont. Dari penelitian yang penulis lakukan diketahui bahwa di antara perusahaan semen go public, perusahaan yang memiliki kinerja keuangan terbaik pada tahun 2002 menurut analisis radar adalah PT. Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk dan PT. Semen Gresik (Persero), Tbk pada tahun 2003. Pada tahun 2004, PT. Semen Gresik (Persero), Tbk kembali meraih kinerja keuangan terbaik versi radar. Setelah penulis bandingkan, ternyata analisis radar lebih unggul dibandingkan analisis Du Pont dalam menilai kinerja keuangan perusahaan karena analisis radar memiliki rasio produktivitas dan diagram yang tidak dimiliki oleh analisis Du Pont. Selain itu, penulis juga melakukan interview dengan 17 investor di Surabaya berkaitan dengan penggunaan analisis radar untuk memperkuat kesimpulan yang akan penulis ambil pada akhirnya. Dan 17 responden tersebut, ternyata pada intinya semua setuju bahwa analisis radar lebih unggul dan layak diterapkan pada perusahaan go public di Indonesia untuk menilai kinerja keuangan. Berdasarkan hasil penelitian ini, penulis menyarankan pada perusahaan, terutama perusahaan go public untuk mencantumkan informasi jumlah sumber daya manusia serta gaji yang sangat berguna untuk menilai rasio produktivitasnya sehingga analisis radar dapat dilakukan dengan mudah.

Actions (login required)

View Item