PERANAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DALAM USAHA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT.KERTAS BASUKI RACHMAT (PERSERO) BANYUWANGI

SRI ENDAH HANDAYANI, 048511938 (1991) PERANAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DALAM USAHA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT.KERTAS BASUKI RACHMAT (PERSERO) BANYUWANGI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
50755.pdf
Download (809kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Setelah mengetahui permasalahan. yang ada d.i perusahaan, kemudian melakukan pembahasan serta analisa d~ ta yang ada dan mencobamencari pemecahannya, maka penuiis mengambil kesimpulan yaitu : 1. Hipotesa yang penulia ajukan dalam skripsi ini yaitu : Di duga bahwa, apabila perusahaan melaksanakan perencanaan kebutuhan tenaga kerja yang baik maka, produktivitas tenaga kerja akan . meningkat n telah terbukti kebenarannya. 2. Perencanaan kebutuhan tenaga kerja yang di1a.lc!! kan perusahaan selama ini masih belum baik, s~ hingga masih terdapat kelebihan jumlah tenaga kerja di bagian produksi yang cukup besar, dan akibatnya produktivitas tenaga kerja masih r~ dah/dibawah produktivitas standar.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 581/92 Han p
Uncontrolled Keywords: WORK PRODUCTIVITY, LABOR NEEDS
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
SRI ENDAH HANDAYANI, 048511938UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorWARSONO, Drs., ME.UNSPECIFIED
Depositing User: S.Sos. Sukma Kartikasari
Date Deposited: 09 Jan 2017 17:29
Last Modified: 06 Jun 2017 21:32
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/50755
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item