PERBEDAAN TINGKAT KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI PENGELOLAAN DIRI SENDIRI (SELF-MANAGEMENT) DAN TINGKAT GROWTH NEED STRENGTH (GNS) SEBUAH STUDI PERBEDAAN MENGENAI KEPUASAN KERJA PADA KERYAWAN PT. MANDALA SATATA GAMA SURABAYA

ANDI WIBAWANTO KURNIAWAN, 119410050 (2000) PERBEDAAN TINGKAT KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI PENGELOLAAN DIRI SENDIRI (SELF-MANAGEMENT) DAN TINGKAT GROWTH NEED STRENGTH (GNS) SEBUAH STUDI PERBEDAAN MENGENAI KEPUASAN KERJA PADA KERYAWAN PT. MANDALA SATATA GAMA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
 Text (abstrak)
50879.pdf
Download (632kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

SKRIPSI INI MEMBAHAS TENTANG Perbedaan tingkat kepuasan kerja ditinjau dari pengelolaan Diri sendiri (self-management) dan tingkat growth need strength (gns) Sebuah studi perbedaan mengenai kepuasan kerja pada keryawan pt. Mandala satata gama surabaya

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KK Psi 11.00 Kur p
Subjects: H Social Sciences
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsNIM
ANDI WIBAWANTO KURNIAWAN, 119410050UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorFendy Suhariadi, Drs. , M. TUNSPECIFIED
Depositing User: Fahimatun Nafisa Nafisa
Date Deposited: 10 Jan 2017 22:12
Last Modified: 07 Jun 2017 20:08
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/50879
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item