PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PERENCANAAN PT. ADYA GRAHA SURABAYA

ASWAN PRADHANA, 649912588 E (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PERENCANAAN PT. ADYA GRAHA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
 Text (abstrak)
kk B 304.05 Pra p.pdf
Download (157kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini meneliti pengaruh faktor-faktor motivasi terhadap kinerja karyawan bagian perencanaan PT. Adya Graha Surabaya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh faktor-faktor motivasi yang diungkapkan oleh Maslow yang terdiri dari kebutuhan fisiologis, kebutuhan keamanan, dan keselamatan kerja, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan diri dan kebuuhan aktualisasi diri terhadap kinerja karyawan bagian perencanaan PT. Adya Graha Surabaya. Serta untuk mengetahui variabel manakah diantara lima variabel tersebut yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan bagian perencanaan PT. Adya Graha Surabaya sebanyak 34 responden.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: kkb 304.05 pra p fulltext tidak tersedia
Uncontrolled Keywords: motivation, labor
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
ASWAN PRADHANA, 649912588 EUNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorH. WARSONO, DR., SE., ME.UNSPECIFIED
Depositing User: Ny Wahyuni -
Date Deposited: 16 Jan 2017 22:03
Last Modified: 09 Jun 2017 22:28
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/51189
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item