INTAN NILAMSARI, 039614315 (2000) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP BURUH YANG MELAKUKAN PEMOGOKAN KERJA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Preview

Text (ABSTRAK) KK Pid 18 00 Nil p.pdf Download (569kB) | Preview

Abstract

Di dalam Hubungan Industrial Pancasila, masalah-masalah yang mengakibatkan timbulnya perselisihan perburuhan diselesaikan dengan cara musyawarah untuk mencapai mufakat dengan mementingkan nilai kekeluargaan dan mendasarkan pada nilai-nilai yang tercantum dalam sila-sila Pancasila serta memperhatikan rasa keadilan dan norma-norma yang berlaku, agar tercipta ketenangan kerja dan ketenangan usaha (industrial peace). Oleh karena itu aksi pemogokan kerja yang dilakukan oleh buruh sebagai alat untuk memaksakan kehendak terhadap pengusaha bertentangan dengan Hubungan Industrial Pancasila jika tidak didahului musyawarah untuk mencapai mufakat yang merupakan prinsip Hubungan Industrial Pancasila, karena pada hakikatnya Hubungan Industrial Pancasila menghendaki adanya perlindungan hukum bagi para pihak.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	KKB KK-2 PID 18-00 NIL P
Uncontrolled Keywords:	HUKUM PERBURUHAN
Subjects:	K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation > K1701-1841 Labor law
Divisions:	03. Fakultas Hukum > Hukum Pidana
Creators:	Creators NIM INTAN NILAMSARI, 039614315 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor Marteen L. Souhoka, Dr., S.H., MS. UNSPECIFIED
Depositing User:	Mrs. Djuwarnik Djuwey
Date Deposited:	26 Jan 2017 17:36
Last Modified:	07 Mar 2017 17:17
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/51915
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item