AULIA RAHMAN FAHROBBI, 041211233102 (2016) PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP CREATIVITY YANG DIMEDIASI OLEH INFORMATION EXCHANGE DAN TRUST PADA KARYAWAN BAGIAN REDAKSI PT JAWA POS. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (1MB) | Preview
	Text (FULL TEXT) B. 228-16 Fah p.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Dalam era global saat ini, dimana media digital tumbuh sangat pesat membuat sejumlah perusahaan media cetak gulung tikar. Perusahaan-perusahaan media cetak ini berguguran dikarenakan kurangnya kreativitas untuk memberikan kedalaman informasi yang menjadi keunggulan media cetak selama ini. Proactive personality, information exchange dan trust adalah variabel-variabel yang dapat mempengaruhi kreativitas pada suatu perusahaan. Apabila ketiga variabel tersebut tinggi maka dapat berdampak pada meningkatnya kreativitas karyawan di tempat kerja. Penelitian ini dilakukan pada karyawan bagian redaksi PT Jawa Pos. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dari proactive personality terhadap creativity serta pengaruh tidak langsung dari proactive personality terhadap creativity dengan menggunakan information exchange dan trust sebagai variable mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan bagian redaksi PT Jawa Pos yaitu sebanyak 75 sampel dengan menggunakan metode sensus. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis Partial Least Square (PLS). Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa information exchange, dan trust secara sebagian memediasi hubungan antara proactive personality dengan creativity.

Actions (login required)

View Item