SORAYA ADE IMANSARI, 041112348 (2014) PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. BUNKER CREATIVE INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2014-imansariso-30367-5.abstr-t.pdf Download (113kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL TEXT)
216.pdf Restricted to Registered users only Download (920kB) | Request a copy |
Abstract
Peningkatan kinerja karyawan tidak hanya bisa diselesaikan dengan menambah keterampilan fisik saja. Salah satu faktor yang menentukan dalam meningkatkan kinerja karyawan adalah melalui pemberian kompensasi yang layak. CV. Bunker Creative Indonesia yang memiliki 52 karyawan tetap, dalam penelitian ini telah menerapkan kebijakan kompensasi finansial yang sangat baik guna meningkatkan kinerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh pemberian kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan. Dari analisa tersebut akan diteliti pengaruh pemberian kompensasi finansial yang terdiri dari gaji, insentif, dan tunjangan terhadap kinerja karyawan. Data yang dikumpulkan sebanyak 52 karyawan dan diolah menggunakan analisa regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS 18.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 B. 51/14 Ima p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | PERSONNEL MANAGEMENT; WAGES AND LABOR PRODUCTIVITY | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Tn Septian Eko Budianto | ||||||
| Date Deposited: | 12 Mar 2014 12:00 | ||||||
| Last Modified: | 03 Oct 2016 00:56 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/5270 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |