DIVERSITAS GENDER DEWAN DIREKSI, BANK RISK DAN PERFORMA BANK

SINATRYA ALKAUTSAR, 041211232003 (2016) DIVERSITAS GENDER DEWAN DIREKSI, BANK RISK DAN PERFORMA BANK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf
Download (890kB) | Preview
[img] Text (fulltext)
52785.pdf
Restricted to Registered users only
Download (557kB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Beberapa negara sudah mewajibkan perusahaan-perusahaan untuk memasukkan perempuan di dalam anggota boardroom seperti Perancis yang mewajibkan 40% anggota boardroom adalah perempuan (Reuters, 2011) dan Jerman mewajibkan hingga 30% (Newyorks times, 2015). Diversitas gender anggota boardroom di industri perbankan Indonesia sendiri menunjukkan tren kenaikan dimana persentase perempuan yang menjadi anggota boardroom semakin tinggi. Pada 2010 persentase perempuan hanya mencapai 10,75% menjadi 14,31%. Dengan menggunakan data yang dikumpulkan dari 28 bank terbuka di Indonesia dengan periode waktu 2010-2014 penulis ingin meneliti pengaruh antara diversitas gender dewan direksi terhadap pengambilan risiko bank yang di proxy-kan oleh Standart Deviation of Return on Asset (SDROA) dan pengelolaan aset bank yang diproxykan oleh Return on Asset (ROA). Setelah menggunakan variabel-variabe khusus bank, hasil penelitian menunjukkan bahwa diversitas gender di dalam dewan direksi menaikkan risiko yang diambil oleh bank dan menurunkan performa pengelolaan aset bank.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 266-16 Alk d
Uncontrolled Keywords: Diversitas gender, performa bank, pengambilan risiko bank, dewan direksi
Subjects: H Social Sciences > HG Finance > HG1-9999 Finance > HG1501-3550 Banking
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
SINATRYA ALKAUTSAR, 041211232003UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorWisudanto, Dr. , SE., MM., CFP.UNSPECIFIED
Depositing User: sukartini sukartini
Date Deposited: 13 Feb 2017 23:04
Last Modified: 18 Jun 2017 20:36
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/52785
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item