REZY AZIZ, 040810232 (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN BUDAYA ORGANISASI ISLAMI TERHADAP MOTIVASI KERJA ISLAMI PADA UMKM KULIT DI MAGETAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2014-azizrezy-34281-5.-abstr-k.pdf Download (194kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) EI 46-14 Azi p.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel kepemimpinan Islami dan budaya organisasi Islami terhadap motivasi kerja Islami pada UMKM kulit di Magetan. Penelitian ini menggunakan kuesioner dalam pengambilan data primer dan metode dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan dua variabel bebas yaitu kepemimpinan Islami (X1) dan budaya organisasi Islami (X2), serta satu variabel terikat yaitu motivasi kerja Islami (Y). Sampel penelitian ini adalah karyawan UMKM kulit di LIK (Lingkungan Industri Kecil) Magetan, Jawa Timur yang berjumlah 110 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik proportionate stratified random sampling karena masingmasing UMKM akan diambil sampel secara acak. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan uji F dan uji t sebagai uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial kepemimpinan Islami dan budaya organisasi Islami berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja Islami.

Actions (login required)

View Item