ANDI WIBISANA (2000) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. ASAHIMAS FLAT GLASS Tbk. DI KRIAN SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Preview

Text (ABSTRAK) B 44-01 Wib p.pdf Download (223kB) | Preview

Abstract

Kepemimpinan adalah sebagai salah satu Dktor penting dalam kehidup8ll orpnisasi. Keberbasilm suatu orpnisasi dipeup1lhi oleh gaya kepemimpinan. Teori Kepemimpinan Situasional c:bri Paul Hersey ds Kenneth H Blmchard mengatabn bahwa"Gaya kepemimpinan perlu menyesuailam. dengan tingkat kematmgan dari onmgonmg ymg dipengaruhinya"'. Hal tersebut abo menimbollam. gaya kepemimpinan yang secara terus menerus mengamati perkembangan, kemampuan dan prestali bawahannya, untuk memilih gaya kepemimpinan yang tepal Pemimpin yang efektif slam memiliki bmggungjawab untuk memperhatikan motivasi keJja bawahannya. Kondisi tersebut akan mempunyai dampak yang positif bagi efektifitas organisasi dalml mencapai tujumnya Untuk itu penolia mengambil penelitian dengan judul Peqaruh Gaya KepemilDpiDaD SitudODai ter".ap Mottrasi Kerja Karyawa. bagla. PrMakd PT Alahlma. Plat Gla.. T~di Kria. Sld..rjo. Adapun per....alall.•• yang dimgkat dalam penelitiao ini yaitu "Apakah gaya kepemimpinan situasional memiliki hubungan yang berarti terbadap motivasi keJja karya.wan bagian produbi PT. Asahimas Flat Glass Thk". Dan "Apakah gaya kepemimpinan situasional mempunyai pengaruh yang positif terhadap motivasi kelja karyawan PT. Asahimas Flat Glass'IbJ('. Adapun Id,ote.k penelitian ini yaitu " Diduga bahwa penerapan gaya 1cepemimpinan situa&ional mempunyai pengaruh yang pOlitif terhadap motivasi kelja karya.wan bagian produksi PT. Asahimas Flat Glass Thk Pada M.tod"" P•••titia. menggunakan pendektan metode kuantitatif dengan menggunakan suatu kuesioner yang disebarlam kepada responden wituk memperoleh data-data kuantitatif dengan skala penilaian.

Actions (login required)

View Item