ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PROPINSI JAWA TIMUR

PUTU AYU DESYANA LUSIDA (2005) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PROPINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
B 249.05 Lus A (2005).pdf
Download (371kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Kewajiban pemimpin adalah mengarahkan para pegawai agar bersedia melakukan apa yang diinginkan organisasi. Oleh karena itu dibutuhkan peran pemimpin yang dapat benar-benai mengerti apa tujuan masing-masing pihak. Pemimpin yang efektif ditentukan oleh kemampuannya membaca situasi yang dihadapi dan menyesuaikan gaya kepemimpinannya sedemikian rupa agar sesuai serta mampu memenuhi tuntutan situasi yang dihadapi, sehingga para bawahan yang dipimpinnya mampu dimotivasi dengan baik untuk melaksanakan program keIja yang telah ditetapkan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: B 249-05 Lus a.
Subjects: H Social Sciences
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
PUTU AYU DESYANA LUSIDANIM049912580-E
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorH. IMAM SYAKIR, PROF. Dr, SEeUNSPECIFIED
Depositing User: Mr Bambang Husodo
Date Deposited: 14 Mar 2017 18:46
Last Modified: 14 Mar 2017 18:46
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/54464
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item