FAUZIYATURRAHMAH, NIM. 04101.4042 (2014) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA INSANI TERHADAP ETOS KERJA ISLAM KARYAWAN BAITUL MAAL HIDAYATULLAH CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (442kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) KKB KK-2 FEB. EI. 89_14 Fau p.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Kualitas sumber daya insani yang dimiliki oleh karyawan Baitul Maal Hidayatullah cabang Surabaya berbeda-beda. Lingkungan kerja yang Islami tentu akan sedikit banyak mempengaruhi motif mereka dalam bekerja sehingga pada akhirnya hasil etos kerja Islam yang sesuai dengan nilai Islam yang akan ditunjukkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kualitas sumber daya insani terhadap etos kerja Islam karyawan Baitul Maal Hidayatullah cabang Surabaya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan model analisis regresi linier sederhana. Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan Baitul Maal Hidayatullah cabang Surabaya yang diperoleh dengan metode sampling jenuh. Berdasarkan metode ini diperoleh sebanyak 42 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kualitas sumber daya insani dan etos kerja Islam karyawan Baitul Maal Hidayatullah cabang Surabaya. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sumber daya insani berpengaruh terhadap etos kerja Islam karyawan Baitul Maal Hidayatullah Cabang Surabaya

Actions (login required)

View Item