ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN HOTEL MAJAPAHIT MA~DARINORIENTAL SURABAYA

LINGGA JULIARSO ABIPRAJA (2003) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN HOTEL MAJAPAHIT MA~DARINORIENTAL SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
kk B 181.03 Abi A(2003).pdf
Download (610kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penclitian ioi meneliti pengaruh faktor-faktor disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan hotel Majapahit Mandarin Oriental Surabaya. Respondeo yang diteliti adlllah para karyawan tetap hotel Majapahit Mandarin Oriental Surabaya. PeneJitian ini penting dilakukan karena menurut Hasibuan (2001: 190) kedisiplinan merupakall fungsi operatif manajemen sumber daya manusia yang terpenting, karena semakin baik disiplin karyawan, semakin tingbrl prestasi kerja yang dapat dicapainya. Tanpa disipiin yang baik, sulit bagi organisasi atau perusahaan rnencapai hasil yang optimal.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KK B.181-03 Abi a.
Subjects: H Social Sciences
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
LINGGA JULIARSO ABIPRAJANIM049822133-E
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorTIENTJE SUMARTINI, DRA.,EC.,MS.UNSPECIFIED
Depositing User: Mr Bambang Husodo
Date Deposited: 21 Mar 2017 19:39
Last Modified: 21 Mar 2017 19:39
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/55147
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item