PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG FAKTOR-FAKTOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk., EUROPE SALES OPERATIONS SURABAYA

SONY DWI WAHONO, 049816085 (2003) PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG FAKTOR-FAKTOR IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk., EUROPE SALES OPERATIONS SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
KK B 188.03 Wah P(2003).pdf
Download (595kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

lklim organisasi sebagai perasaan menyeluruh tentang suasana kehidupan organisasi secara menyeluruh yang tercermin dalam tata letak fisik, cara karyawan berinteraksi, dan cara anggota-anggota organisasi melayani pelanggan atau pihak lain diluar organisasi. Fungsi personalia baik secara langsung maupun tidak langsung akan berdampak pada iklim organisasi dimana iklim organisasi sangat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Iklim organisasi akan menciptakan suatu lingkungan kerja yang menyenangkan atau tidak menyenangkan bagi orang-orang dalam organisasi yang selanjutnya akan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KK B.188-03 Wah p.
Subjects: H Social Sciences
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
SONY DWI WAHONO, 049816085UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorHj. NURTJAHJA MOEGNI, Dra. Ec., M.Si.UNSPECIFIED
Depositing User: Mr Bambang Husodo
Date Deposited: 22 Mar 2017 18:29
Last Modified: 22 Mar 2017 18:29
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/55198
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item