CHANGE MANAGEMENT DI RSUD DR. SOETOMO

ROBETH JABBAR SYAHANSYAH, 041324353002 (2017) CHANGE MANAGEMENT DI RSUD DR. SOETOMO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (863kB) | Preview
[img]
Preview
Text (FULLTEXT)
ROBERH JABBAR SYAHANSYAH-min.pdf

Download (997kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

RSUD Dr. Soetomo sebagai badan layanan umum milik pemerintah Provinsi Jawa Timur yang bertugas mengedepankan pelayanan sosial kepada masyarakat, selalu dituntut untuk melakukan peningkatan kualitas layanannya. Peningkatan kualitas layanan tersebut RSUD Dr. Soetomo coba capai melalui perbaikan performa organisasi dengan melakukan perubahan-perubahan menuju standar yang telah ditetapkan dalam akreditasi Joint Commission International (JCI). Persiapan perubahan tersebut dilakukan RSUD Dr. Soetomo dengan membangun budaya kerja yang mengedepankan mutu pelayanan, pembentukan tim akreditasi yang bertugas mengawal perubahan, memenuhi sarana prasarana sesuai standar akreditasi JCI, mengubah alur dan tata kerja para pelaksana, dsb. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan cara menilai kesiapan perubahan yang tengah dilakukan RSUD Dr. Soetomo terhadap faktor keras dalam perubahan, yakni DICE (Duration, Integrity, Commitment, Effort). Key informan dalam penelitian ini adalah Direksi, Pejabat Struktural, dan Staf yang juga seluruhnya bertindak juga selaku Tim Akreditasi. Hasil dalam penelitian ini adalah bahwa dalam mempersiapkan perubahan RSUD Dr. Soetomo kurang memperhatikan faktor keras dalam perubahan, diantaranya duration dalam hal ini review terhadap proyek perubahan belum dilakukan dengan cukup. Integrity tim perubahan tidak dikomunikasikan dan dievaluasi dengan baik oleh pimpinan organisasi. Pimpinan organisasi telah memberikan commitment secara penuh namun tidak dengan sebagian staf. Effort staf dalam menyelesaikan proyek perubahan pemenuhan standar yang masih belum menjadi perhatian pimpinan organisasi. Kesimpulan yang didapat dalam penelitian ini adalah bahwa RSUD Dr. Soetomo belum siap dalam melakukan perubahan pemenuhan standar akreditasi JCI. Sehingga dapat disarankan agar manajemen RSUD Dr. Soetomo dalam mempersiapkan perubahan guna pemenuhan standar akreditasi memperhatikan keempat faktor keras tersebut

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 MM 69/16 Sya c
Uncontrolled Keywords: RSUD Dr. Soetomo, Change Management, Akreditasi Rumah Sakit
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
ROBETH JABBAR SYAHANSYAH, 041324353002UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorPraptini Yulianti, Dr. M.SiUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 04 Apr 2017 23:00
Last Modified: 03 Sep 2017 18:14
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/55925
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item