SEPTORA REZA SANTI, 040510464 (2011) PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK KARYAWAN PRIA BERKELUARGA PADA PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero) Tbk SBU DISTRIBUSI WILAYAH II DISTRIK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) Pengaruh Lingkungan Keluarga terhadap Motivasi Intrinsik Karyawan Pria Berkeluarga - gdlhub-gdl-s1-2011-santisepto-12329-pengaruh-a.pdf Download (67kB) | Preview
	Text (Akhir-akhir ini terdapat tuntutan yang meningkat terhadap pemilik perusahaan untuk memahami bahwa kehidupan berkeluarga dan pekerjaan telah berubah dan bukan merupakan dua hal yang terpisah. Banyak penelitian tentang pengaruh lingkungan keluarga terhadap) gdlhub-gdl-s1-2011-santisepto-12329-pengaruh-a.pdf Restricted to Registered users only Download (998kB) | Request a copy

Abstract

Akhir-akhir ini terdapat tuntutan yang meningkat terhadap pemilik perusahaan untuk memahami bahwa kehidupan berkeluarga dan pekerjaan telah berubah dan bukan merupakan dua hal yang terpisah. Banyak penelitian tentang pengaruh lingkungan keluarga terhadap pekerjaan dialami oleh wanita. Namun seiring berjalannya waktu dan peningkatan tanggung jawab, lingkungan keluarga dianggap bisa mempengaruhi pria di dalam pekerjaannya terutama yang berhubungan dengan motivasi intrinsik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan keluarga terhadap motivasi intrinsik dan variabel lingkungan keluarga mana yang dominan berpengaruh terhadap motivasi intrinsik karyawan pria berkeluarga. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif yang menitikberatkan pada uji hipotesis. Uji hipotesis dilakukan dengan teknik multiple linier regression menggunakan SPSS V 11.5 dimana kohesivitas keluarga, ekspresi keluarga dan konflik keluarga sebagai variabel bebas (X) dan motivasi intrinsik sebagai variabel terikat (Y). Dengan prosedur pengumpulan data menggunakan kuesioner, rumus yang digunakan untuk mendukung metode dalam penelitian ini sebagai berikut : Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 + e Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh lingkungan keluarga yang terdiri dari kohesivitas keluarga, ekspresi keluarga dan konflik keluarga secara bersama – sama dan signifikan terhadap motivasi intrinsik karyawan pria berkeluarga. Dari hasil uji parsial diketahui ketiga variabel bebas tersebut berpengaruh terhadap motivasi intrinsik karyawan pria berkeluarga dimana kohesivitas keluarga dan ekspresi keluarga berpengaruh positif sedangkan konflik keluarga berpengaruh negatif. Sedangkan dilihat dari koefisien beta, konflik keluarga diketahui mempunyai pengaruh yang dominan terhadap motivasi intrinsik

Actions (login required)

View Item