HANY HERAWATI, 049520445 E (1998) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA AGEN PADA PT. (PERSERO) ASURANSI JIWASRAYA CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
KK B 49.99 Her A(1998).pdf Download (586kB) | Preview |
Official URL: http://lib.unair.ac.id
Abstract
Faktor sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang terpenting dan merupakan faktor penentu keberhasilan perusahaan untuk menjalankan usahanya disamping faktor-faktor yang lain. Pengelolaan sumber daya manusia ini bisa dikatakan lebih rumit daripada mengelola faktor-faktor yang lain karena faktor manusia lebih kompleks dan berbeda antara satu individu dengan yang lain.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KK B 49.99 Her a | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | motivasi | ||||||
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Mrs Nadia Tsaurah | ||||||
| Date Deposited: | 09 May 2017 17:23 | ||||||
| Last Modified: | 09 May 2017 17:23 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/57201 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |