Neny Fitriany, 040023450 E
(2003)
ANALISIS KOMUNIKASI ORGANISASI SEBAGAI MODERATOR DARI PENGARUH KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA BAGIAN UNIT TERMINAL PETI KEMAS PT. PELINDO III SURABAYA.
Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
Abstract
Di dalam suatu organisasi masalah tentang komunikasi organisasi, kinerja dan kepuasan kerja seringkali muncul. Tidak dapat dipungkiri juga bahwa ketiga hal tersebut juga sangat penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi. Oleh karena itu dalam penelitian ini diambil judul Analisis komunikasi organisasi sebagai moderator dari pengaruh kinerja terhadap kepuasan kerja, dimana variabel bebas (X1) dalam penelitian ini merupakan kinerja karyawan.
Actions (login required)
 |
View Item |