ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP ALOKASI JAM KERJA TENAGA KERJA DI INDONESIA

TRIANTO BUDI UTAMA, 041211131013 (2017) ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP ALOKASI JAM KERJA TENAGA KERJA DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (253kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
FULLTEXT C 07-17 Uta a.pdf
Restricted to Registered users only until 11 August 2020.

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Alokasi jam kerja tenaga kerja mampu menjelaskan aktivitas kerja (work life) dalam penawaran tenaga kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh upah, pendidikan, pelatihan kerja, umur, jenis kelamin, status perkawinan dan lokasi terhadap alokasi jam kerja tenaga kerja di Indonesia. Data yang digunakan adalah data mikro yang diperoleh dari Indonesian Family Life Survey (IFLS) gelombang 5 tahun 2014. Penelitian ini menggunakan regresi tersensor. Hasil penelitian ini menunjukkan upah, pendidikan menengah pertama, pendidikan menengah atas, pendidikan tinggi, pelatihan kerja, umur, umur kuadrat, jenis kelamin, status perkawinan dan lokasi perkotaan/pedesaan berpengaruh signifikan terhadap jam kerja per bulan tenaga kerja di Indonesia.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK C 07/17 Uta a
Uncontrolled Keywords: alokasi jam kerja, pengaruh upah, pendidikan, pelatihan kerja, umur, jenis kelamin, status perkawinan, lokasi
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Pembangunan
Creators:
CreatorsNIM
TRIANTO BUDI UTAMA, 041211131013UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorSri Kusreni, Dr., S.E., M.Si.UNSPECIFIED
Depositing User: S.Sos. Sukma Kartikasari
Date Deposited: 10 Aug 2017 22:43
Last Modified: 10 Aug 2017 22:43
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/60277
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item