TRIANTO BUDI UTAMA, 041211131013 (2017) ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP ALOKASI JAM KERJA TENAGA KERJA DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (253kB) | Preview |
|
Text (FULLTEXT)
FULLTEXT C 07-17 Uta a.pdf Restricted to Registered users only until 11 August 2020. Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Alokasi jam kerja tenaga kerja mampu menjelaskan aktivitas kerja (work life) dalam penawaran tenaga kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh upah, pendidikan, pelatihan kerja, umur, jenis kelamin, status perkawinan dan lokasi terhadap alokasi jam kerja tenaga kerja di Indonesia. Data yang digunakan adalah data mikro yang diperoleh dari Indonesian Family Life Survey (IFLS) gelombang 5 tahun 2014. Penelitian ini menggunakan regresi tersensor. Hasil penelitian ini menunjukkan upah, pendidikan menengah pertama, pendidikan menengah atas, pendidikan tinggi, pelatihan kerja, umur, umur kuadrat, jenis kelamin, status perkawinan dan lokasi perkotaan/pedesaan berpengaruh signifikan terhadap jam kerja per bulan tenaga kerja di Indonesia.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK C 07/17 Uta a | ||||||
Uncontrolled Keywords: | alokasi jam kerja, pengaruh upah, pendidikan, pelatihan kerja, umur, jenis kelamin, status perkawinan, lokasi | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Pembangunan | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | S.Sos. Sukma Kartikasari | ||||||
Date Deposited: | 10 Aug 2017 22:43 | ||||||
Last Modified: | 10 Aug 2017 22:43 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/60277 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |