PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA DIVISI PEMASARAN PT. LION SUPER INDO SURABAYA

Aulia Rachmawati Asyhar, 040419264 (2011) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA DIVISI PEMASARAN PT. LION SUPER INDO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
 Text (Abstrak)
gdlhub-gdl-s1-2011-asyharauli-22068-b242-11-k.pdf
Download (396kB) | Preview
[img] Text (Fulltext)
gdlhub-gdl-s1-2012-asyharauli-19022-b242-11-k.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh signifikan stres kerja yang meliputi tuntutan tugas dan tuntutan peran terhadap kinerja karyawan. Untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh signifikan s

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 242/11 Asy p
Uncontrolled Keywords: JOB STRESS; SELF-EFFICACY; PERFORMANCE
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
Aulia Rachmawati Asyhar, 040419264UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorSiti Sulasmi, Prof., Dr., P.Si., M.Sc.UNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 06 Feb 2012 12:00
Last Modified: 13 Jul 2016 01:39
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6110
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item