PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN MOBIL 88 KENJERAN SURABAYA

Andy Winarno, 040419365 (2011) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN MOBIL 88 KENJERAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
 Text (Abstrak)
gdlhub-gdl-s1-2011-winarnoand-22070-b244-11-k.pdf
Download (396kB) | Preview
[img] Text (Fulltext)
gdlhub-gdl-s1-2012-winarnoand-19025-b244-11-k.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Perusahaan harus memberikan timbal balik yang sesuai untuk bisa meningkatkan prestasi karyawan dalam bekerja. Prestasi yang tinggi tidak terlepas dari faktor kepuasan kerja. Kepuasan kerja merupakan salah satu elemen yang cukup penting dalam organisasi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 244/11 Win p
Uncontrolled Keywords: JOB SATISFACTION; JOB PERFORMANCE
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD7795-8027 Labor policy. Labor and the state
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
Andy Winarno, 040419365UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorNurtjahja Moegni, Dra., Ec., M.Si.UNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 06 Feb 2012 12:00
Last Modified: 13 Jul 2016 02:36
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6112
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item