ADITYA SATRIO HERWANTORO, NIM : 041211233078 (2017) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP SAFETY BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH SAFETY MOTIVATION DAN DIMODERASI OLEH SAFETY CLIMATE STUDI PADA PT. WASKITA KARYA. Skripsi thesis, Airlangga University.

Preview	Text (ABSTRAK) KKB KK-2 B 130_17 Her p ABSTRAK.pdf Download (226kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) KKB KK-2 B 130_17 Her p.pdf Restricted to Registered users only Download (967kB) | Request a copy

Abstract

Industri jasa konstruksi merupakan salah satu sektor industri yang memiliki risiko kecelakaan kerja yang cukup tinggi. Berbagai penyebab utama kecelakaan kerja pada proyek konstruksi adalah hal-hal yang berhubungan dengan karakteristik proyek konstruksi yang bersifat unik, lokasi kerja yang berbeda-beda, terbuka, dipengaruhi cuaca, dan berbagai macam kriteria pekerja. Maka perilaku karyawan dalam bekerja dengan memperhatikan keselamatan sangat perlu untuk menghadapi ancaman resiko kerja yang tinggi di lapangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leader Member Exchange terhadap Safety Behavior dengan mediasi Safety Motivation dan moderasi Safety Climate. Sampel dalam penelitian ini adalah 61 karyawan pada proyek toll Bekasi-Cawang-Kampung melayu (BECAKAYU) di PT. Waskita Karya. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukan bahwa leader member exchange tidak berpengaruh signifikan terhadap safety behavior. Safety motivation sebagai variabel mediasi berpengaruh signifikan pada hubungan leader member exchange terhadap safety behavior. Safety climate sebagai variabel moderasi tidak berpengaruh signifikan pada hubungan leader member exchange terhadap safety behavior.

Actions (login required)

View Item