Analisis Stres Pemeriksa di BPK Perwakilan Provinsi Jawa Timur

Wendy Kenafiana Assanti, 041424353010 (2017) Analisis Stres Pemeriksa di BPK Perwakilan Provinsi Jawa Timur. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (abstrak)
abstrak.pdf

Download (82kB) | Preview
[img] Text (full text)
Tesis_MM_WendyKenafiana.pdf
Restricted to Registered users only until 2 October 2020.

Download (2MB)

Abstract

PBB mengangkat isu stres sebagai global epidemic sebagai akibat dari globalisasi dan perubahan lingkungan kerja. Di sisi lain, teori stres kontemporer terus berkembang dalam 2 arus utama. Teori stres interaksional memiliki kemudahan aplikasi sehingga populer, namun memiliki keterbatasan konteks sehingga belum tentu sesuai untuk diterapkan di setiap organisasi. Teori stres transaksional mampu memaparkan proses dan pengalaman stres dengan baik, namun tidak populer karena dianggap sulit dan mahal untuk diterapkan dalam suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh pemahaman proses dan pengalaman stres pemeriksa di BPK Jawa Timur sebagai empiri, melalui studi eksploratif – induktif. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, arsip, dan dokumen self-assessment yang dilakukan terhadap 60 responden, 19 informan, dan 5 informan kunci. Pengumpulan dan analisis data dilakukan berdasarkan siklus grounded theory: theoretical sampling, open coding, axial coding, dan selective coding. Penelitian ini menunjukkan bahwa teori stres transaksional dapat digunakan dalam konteks organisasi, untuk memahami proses dan pengalaman stres individual yang berlangsung dalam suatu organisasi. Desain kerja merupakan pemicu stres pemeriksa di BPK Jatim, namun pengalaman stres ditentukan oleh persepsi resource masing-masing terhadap pemicu stres yang dihadapi, sedangkan dampak stres ditentukan oleh persepsi support masing-masing terhadap pengalaman stres yang dihadapi. Dampak stres muncul dalam 3 tingkat: well-being individu; performa individu dan organisasi; serta dampak kumulatif lanjutan (misal: turnover). Intervensi terhadap desain kerja masih dianggap sebagai pilihan terbaik, namun melengkapi dengan manajemen resource dan support dapat memberikan hasil yang lebih komprehensif.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 MM 49/17 Ass a
Uncontrolled Keywords: Teori stres kontemporer; Model stres transaksional; Auditor
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
Wendy Kenafiana Assanti, 041424353010UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorDian Ekowati, SE.,M.si.,M.ApUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 01 Oct 2017 20:11
Last Modified: 01 Oct 2017 20:11
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/62099
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item