MEGA FITRIA KUSUMA WARDANI, 040710410 (2012) PERBEDAAN KINERJA AUDITOR DITINJAU DARI FAKTOR KEMAMPUAN, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA BERDASARKAN GENDER PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2012-wardanimeg-20049-a26-1-k.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menghasilkan bukti empiris yang menunjukkan perbedaan kinerja antara auditor pria dan wanita ditinjau dari kemampuan, komitmen organisasi, komitmen profesional, motivasi, dan kepuasan kerja. Variabel yang digunakan untuk mengukur kinerja tersebut adalah kemampuan, komitmen organisasi, komitmen profesional, motivasi, dan kepuasan kerja auditor. Objek penelitian adalah auditor laki-laki dan perempuan yang bekerja di kantor akuntan publik Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan kinerja auditor ditinjau dari kemampuan, komitmen organisasi, komitmen profesional, motivasi, dan kepuasan kerja antara auditor laki-laki dan perempuan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 A. 26/ 12 War p | ||||||
Uncontrolled Keywords: | ORGANIZATIONAL COMMITMENT, PROFESSIONAL COMMITMENT, MOTIVATION AND JOB SATISFACTION | ||||||
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ9-9940 Public finance > HJ9701-9940 Public accounting. Auditing |
||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Tatik Poedjijarti | ||||||
Date Deposited: | 08 May 2012 12:00 | ||||||
Last Modified: | 29 Sep 2016 00:21 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6337 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |