PERBEDAAN KINERJA AUDITOR DITINJAU DARI FAKTOR KEMAMPUAN, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA BERDASARKAN GENDER PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA

MEGA FITRIA KUSUMA WARDANI, 040710410 (2012) PERBEDAAN KINERJA AUDITOR DITINJAU DARI FAKTOR KEMAMPUAN, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA BERDASARKAN GENDER PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2012-wardanimeg-20049-a26-1-k.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menghasilkan bukti empiris yang menunjukkan perbedaan kinerja antara auditor pria dan wanita ditinjau dari kemampuan, komitmen organisasi, komitmen profesional, motivasi, dan kepuasan kerja. Variabel yang digunakan untuk mengukur kinerja tersebut adalah kemampuan, komitmen organisasi, komitmen profesional, motivasi, dan kepuasan kerja auditor. Objek penelitian adalah auditor laki-laki dan perempuan yang bekerja di kantor akuntan publik Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan kinerja auditor ditinjau dari kemampuan, komitmen organisasi, komitmen profesional, motivasi, dan kepuasan kerja antara auditor laki-laki dan perempuan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 A. 26/ 12 War p
Uncontrolled Keywords: ORGANIZATIONAL COMMITMENT, PROFESSIONAL COMMITMENT, MOTIVATION AND JOB SATISFACTION
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation
H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ9-9940 Public finance > HJ9701-9940 Public accounting. Auditing
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:
CreatorsNIM
MEGA FITRIA KUSUMA WARDANI, 040710410UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorSoegeng Soetedjo, Prof. Dr., SE., Ak.UNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 08 May 2012 12:00
Last Modified: 29 Sep 2016 00:21
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6337
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item