IMPLIKASI YURIDIS BAGI PERUSAHAAN YANG “MERUMAHKAN” PEKERJA/BURUH

ABDUL MU’IZ SHIDDIQ, 031311133157 (2017) IMPLIKASI YURIDIS BAGI PERUSAHAAN YANG “MERUMAHKAN” PEKERJA/BURUH. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
FH.175.17 . Shi.i - ABSTRAK.pdf
Download (148kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
FH.175.17 . Shi.i - SEC.pdf
Restricted to Registered users only until 20 October 2020.
Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Tindakan merumahkan pekerja merupakan tindakan yang tidak diatur dalam peraturan perundang-undangan. Tidak diaturnya tindakan ini dalam peraturan perundang-undangan menimbulkan permasalahan hukum. Penelitian dengan judul “Implikasi Yuridis Bagi Perusahaan Yang „Merumahkan‟ Pekerja/buruh” bertujuan untuk memperjelas jumlah pekerja/buruh yang dapat dirumahkan oleh perusahaan dan hak-hak yang masih melekat pada pekerja/buruh yang dirumahkan serta kewajiban perusahaan yang merumahkan pekerja/buruhnya. Penelitian ini merupakan penelitian hukum dengan mengacu pada studi kepustakaan dan peraturan perundang-undangan yang terkait. Berdasarkan analisa data yang dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa tindakan merumahkan pekerja/buruh tidaklah menyalahi aturan hukum dan perusahaan dapat merumahkan pekerja/buruhnya dengan tetap memberikan hak-hak yang semestinya didapat oleh pekerja/buruh yang dirumahkan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK2 FH.175/17 Shi i
Uncontrolled Keywords: Merumahkan pekerja, merumahkan buruh, pengurangan pekerja, kebijakan perusahaan.
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K1700-1973 Social legislation > K1701-1841 Labor law
Divisions: 03. Fakultas Hukum
Creators:
CreatorsNIM
ABDUL MU’IZ SHIDDIQ, 031311133157UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorLanny Ramli, Dr., S.H., M.H.UNSPECIFIED
Depositing User: Mr Binkol1 1
Date Deposited: 27 Dec 2017 22:02
Last Modified: 17 Jan 2018 22:02
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/64326
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item