PRAMESTI NITA SOFIANI, 041012332 (2013) PENGARUH MOTIVASI DAN REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI OPERASIONAL PADA PT. SUCOFINDO (PERSERO) CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
6. ABSTRAKS.pdf Download (96kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL TEXT)
KKB KK-2 B. 17 - 13 Sof p.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Official URL: http://lib.unair.ac.id
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan reward terhadap kepuasan kerja karyawan divisi operasional pada PT Sucofindo (Persero) cabang Surabaya. Responden yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan divisi operasional PT Sucofindo (Per
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK - 2 B. 17 - 13 Sof p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | PERFORMANCE STANDARDS; JOB SATISFACTION | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 23 May 2013 12:00 | ||||||
| Last Modified: | 13 Sep 2016 09:09 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6641 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |