NOVERITA PANGGABEAN, 040912325 (2013) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK MANDIRI Tbk (persero) Cabang PRIORITAS GEDUNG SAMPOERNA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAK.pdf Download (152kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL TEXT)
KKB KK-2 B. 18 - 13 Pan p.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Official URL: http://lib.unair.ac.id
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Cabang Prioritas Gedung sampoerna. Diharapkan hasil dari penelitian ini dapat memberi masukan bagi perusahaan sebagai bahan informasi dalam mengemba
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK - 2 B. 18 - 13 Pan p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | PERFORMANCE STANDARDS; JOB SATISFACTION | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 24 May 2013 12:00 | ||||||
| Last Modified: | 13 Sep 2016 09:56 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6650 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |