Amaliya Hidayatul Fajrina, 071311333091
(2017)
Strategi Rekrutmen Partai Gerindra dalam Kaderisasi Pemuda di
Kota Surabaya.
Jurnal Politik Muda, 6 (1).
pp. 1-6.
ISSN 2302-8068
Abstract
Keberadaan partai politik di Indonesia mempunyai peran penting dalam sistem demokrasi. Dari
beberapa fungsi partai politik, salah satu fungsi terpenting adalah rekrutmen politik yaitu sebuah
seleksi anggota partai untuk mencetak seorang pemimpin berkualitas. Penelitian ini membahas tentang
strategi rekrutmen oleh Partai Gerindra dalam melakukan kaderisasi pemuda di Kota Surabaya. Studi
ini menggunakan Teori Rekrutmen Politik Michael Rush dan Philip Althoff. Data diperoleh melalui
indepth interview dengan beberapa narasumber yaitu pengurus aktif DPC Partai Gerindra Surabaya
serta para kader muda Partai Gerindra Surabaya. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa, Partai
Gerindra di Kota Surabaya memiliki beberapa strategi dalam melakukan rekrutmen kader muda,
diantaranya adalah sistem terbuka, namun juga terkadang terdapat sistem patronik. Selain itu, hasil
riset juga menunjukkan model strategi rekrutmen terdapat sistem figure. Diketahui, kesemua strategi
memberikan kesempatan secara luas dan terbuka kepada seluruh muda – mudi Indonesia yang merasa
memiliki minat dan kemampuan untuk bergabung bersama dalam Partai Gerindra di Kota Surabaya.
Actions (login required)
 |
View Item |
