REGINA NUGRAHA, 041311233269 (2018) FAMILY TIES , KOMPENSASI EKSEKUTIF DAN KINERJA PERUSAHAAN KELUARGA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
B. 82-18 Nug f ABSTRAK.pdf Download (98kB) | Preview |
|
Text (FULLTEXT)
B. 82-18 Nug f.pdf Restricted to Registered users only until 26 February 2021. Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara family ties dengan kompensasi eksekutif dan kinerja perusahaan dengan variabel kontrol seperti ukuran perusahaan, leverage, dan umur perusahaan. Sampel yang digunakan adalah perusahaan keluarga yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2011-2015. Jumlah pengamatan adalah 270 data dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Variabel yang diunakan antara lain kompensasi eksekutif dan kinerja perusahaan sebagai variabel dependen sedangkan variabel family ties sebagai variabel independen. Hasil regresi menunjukkan bahwa family ties berpengaruh negatif terhadap kompensasi eksekutif dan kinerja perusahaan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 B. 82-18 Nug f | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Family ties, Kompensasi Eksekutif, Kinerja Perusahaan, Ukuran Perusahaan, Leverage, Umur Perusahaan. | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance > HG4501-6051 Investment, capital formation, speculation > HG4551-4598 Stock exchanges | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | Tatik Poedjijarti | ||||||
Date Deposited: | 25 Feb 2018 17:28 | ||||||
Last Modified: | 25 Feb 2018 17:28 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/70073 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |