RIZKY MAHARJA, 101524253002 (2018) ANALISIS BUDAYA KESELAMATAN PADA PEKERJA LAS DI PT. X. Thesis thesis, Universitas Airlangga.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (107kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULLTEXT)
TKK 01-18 Mah a.pdf Restricted to Registered users only until 1 March 2021. Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
berbahaya dan berpotensi menyebabkan kecelakaan kerja, sehingga diperlukan upaya dalam mencegah kecelakaan kerja tersebut. Salah satu upaya yang dapat dilakukan yaitu melalui budaya keselamatan, Budaya keselamatan dibentuk oleh faktr individu, pekerjaan, dan situasional. Faktor individu terkait iklim keselamatan atau persepsi pekerja terkait keselamatan dan kesehatan kerja di temapt kerja, faktor pekerjaan terkait dengan perilaku kesematan pekerja, dan faktor situasional terkait dengan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis budaya keselamatan dan faktor-faktor pembentuk budaya pada pekerja las di PT. X. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Metode yang digunakan untuk menilai iklim keselamatan dan budaya keselamatan melalui pengisian kuisioner, untuk mengukur perilaku keselamatan dilakukan observasi penggunaan APD, dan hasil audit SMK3 diperoleh dari hasi audit yang telah dilakukan oleh PT. X. Selain itu, dilakukan pula penilaian terhadap determinan perilaku keselamatan. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil bahwa pengaruh determinan perilaku terhadap perilaku keselamatan sebesar 54,1%, terdapat pengaruh iklim keselamatan terhadap perilaku keselamatan sebesar %, dan terdapat pengaruh iklim keselamatan dan perilaku keselamatan terhadap budaya keselamatan sebesar 11,7%. Berdasarkan kuisioner budaya keselamat, diperoleh bahwa budaya keselamatan pekerja las di PT. X tergolong baik. Selain itu, diperoleh budaya keselamatan pekerja las diP PT. X sebesar 74,89%. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa budaya keselamatan pekerja las di PT. X sudah baik. Berdasarkan hasil tersebut, maka PT. X sebaiknya melakukan upaya dalam mengembangkan budaya keselamatan tersebut. Selain itu PT. X dapat melakukan sosialisasi dan pelatihan khusus penggunaan APD, menambah bentuk promosi K3, melakukan perbaikan pada sistem penghargaan, dan melakukan pengukuran budaya keselamatan pada setiap level pekerja untuk mendapatkan hasil yang lebih bervariasi dan dapat dibandingkan satu dengan lainnya, sehingga dapat ditentukan solusi terbaik dalam pengembangan budaya keselamatan
| Item Type: | Thesis (Thesis) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKC KK TKK.01/18 Mah a | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Budaya keselamatan, iklim keselamatan, perilaku keselamatan, pekerja las, galangan kapal | |||||||||
| Subjects: | R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA1-1270 Public aspects of medicine > RA421-790.95 Public health. Hygiene. Preventive medicine T Technology > T Technology (General) > T55-T55.3 Industrial safety. Industrial accident prevention |
|||||||||
| Divisions: | 10. Fakultas Kesehatan Masyarakat > Keselamatan dan Kesehatan Kerja | |||||||||
| Creators: |
|
|||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Depositing User: | sugiati | |||||||||
| Date Deposited: | 04 Mar 2018 21:07 | |||||||||
| Last Modified: | 04 Mar 2018 21:07 | |||||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/70233 | |||||||||
| Sosial Share: | ||||||||||
Actions (login required)
 |
View Item |