RACHMAN SUBANDHI, 040317829 (2008) ANALISA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT PEMBANGKITAN JAWA BALI DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2009-subandhira-9153-a163_08.pdf Download (128kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) 7243a.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian dilakukan di PT Pembangkitan jawa Bali Kantor Pusat di Surabaya dengan tujuan untuk mengevaluasi sistem informasi akuntansi penggajian berbasis komputer yang ada di perusahaan tersebut. Dalam penelitian ini diperlukan data yang dikumpulkan dari data dokumen, observasi, dan partisipant. Data dokumen digunakan sebagai data penunjang, sedangkan penelitian lebih banyak tertumpu pada observasi terhadap perusahaan clan proses partisipasi dalam perusahaan tersebut. Dari data hasil penelitian diketahui bahwa PT Pembangkitan Jawa Bali telah menggunakan sistem informasi akuntansi penggajian berbasis komputer. Sistem komputer ini membantu di dalam proses perhitungan dan pembayaran gaji kepada karyawan sehingga dapat diperoleh kecepatan, keakuratan, dan ketelitian aktivitas perusahaan terutama dalam masalah perhitungan gajinya. Sistem informasi akuntansi penggajian pada PT PJB Kantor Pusat secara keseiuruhan sudah memadai, dimana telah terdapat struktur organisasi yang baik sehingga tugas dan tanggung iawab yang diemban oleh masing-masing karyawan sudah terstruktur dengan jelas. Peberapa kelemahan yang nampak pada perusahaan ini menyangkut dengan sistem penggajiannya adalah kadang terjadinya error pada mesin fingerprint nya yang menjadi input utama dalam proses perhitungan gaji. Hal tersebut menyebabkan informasi gaji menjadi tidak akurat lagi, dan juga pada faktor human error yang kadang kala sering tedadi pada proses update dan input data karyawan. Berdasarkan masalah yang dihadapi tersebut maka penelitian ini dititik beratkan pada evaluasi dari sistem informasi akuntansi penggajian pada PT PJB kantor Pusat sendiri serta kemudian memberikan saran-saran atas masalah yang dihadapi, yang diharapkan mampu menjadikan perusahaan menjadi lebih baik lagi ke depannya dan memiliki sistem pengendalian atas penggajian yang baik pula.

Actions (login required)

View Item