LIDIA SARI CHRISTINA, 041524253018 (2018) KEBERADAAN DEWAN DIREKSI WANITA, KOMPENSASI DIREKSI DAN AGRESIVITAS PAJAK PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA. Thesis thesis, Fakultas ekonomi dan bisnis.

Preview	Text (abstrak) abstrak.pdf Download (32kB) | Preview
	Text (full text) full text.pdf Restricted to Registered users only until 9 October 2021. Download (844kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keberadaan dewan direksi wanita dan kompensasi direksi terhadap agresivitas pajak perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014-2016. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan jumlah sampel yang didapatkan adalah 237 data sampel yang memenuhi kriteria penelitian. Metode pengumpulan data adalah data sekunder yaitu berupa laporan tahunan yang ada di Bursa Efek Indonesia. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Data dianalisis menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberadaaan dewan direksi wanita berpengaruh tidak signifikan terhadap agresivitas pajak perusahaan, hasil lainnya yaitu kompensasi direksi berpengaruh positif signifikan terhadap agresivitas pajak yang terjadi pada perusahaan-perusahaan manufaktur dalam Bursa Efek Indonesia pada periode 2014-2016 yang telah dipilih untuk menjadi sampel

Actions (login required)

View Item