AGUNG SEPTIAWAN, 040418693 (2009) PENGARUH JUMLAH PERUSAHAAN, NILAI TAMBAH, DAN TINGKAT UPAH TERHADAP JUMLAH TENAGA KERJA YANG TERSERAP PADA INDUSTRI MAKANAN DAN MINUMAN DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) 6.pdf Download (586kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2011-septiawana-15956-kkbkkc-p.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Tingkat pertumbuhan penduduk setiap tahunnya yang terus bertambah mengakibatkan bertambah pula jumlah tenaga kerjanya. Sektor industri dapat menjadi media untuk menampung jumlah angkatan kerja yang semakin meningkat. Salah satunya adalah subsektor industri minuman dan makanan yang dikarenakan subsektor ini bercirikan padat karya. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara jumlah tenaga kerja yang terserap terhadap jumlah perusahaan, nilai tambah, dan tingkat upah pada subsektor industri makanan dan minuman di Jawa Timur. Untuk mengetahui pengaruh pengaruh secara simultan dan parsial antara variabel bebas terhadap variabel terikat yaitu menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan metode kuadrat terkecil atau Ordinary Least Square (OLS). Hasil perhitungan regresi akhir menunjukkan bahwa variabel bebas secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap jumlah tenaga kerja yang terserap pada subsektor industri makanan dan minuman di Jawa Timur. Secara parsial, jumlah tenaga kerja dan nilai tambah berpengaruh signifikan positif terhadap jumlah tenaga kerja yang terserap pada subsektor industri makanan dan minuman di jawa timur, sedangkan tingkat upah berpengaruh signifikan negatif terhadap jumlah tenaga kerja yang terserap pada subsektor industri makanan dan minuman di Jawa Timur.

Actions (login required)

View Item