PATRIA SUPRIYOSO, 047510140 (1983) PERANAN PLACEMENT DALAM KESEIMBANGAN ANTARA JUMLAH PEKERJAAN DENGAN JUMLAH TENAGA KERJA PADA PT. PELAYARAN NUSANTARA ”EJA” PUSAT SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Text (FULL TEXT) 7555.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

PT Pelayaran Nusantara ,EJAH adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan jasa berupa pengopfi. rasian kapal-kapsil., Sedangkan dalam melaksanakan tugas dan kegiatannya perusahaan senantiasa berusaha memberi - kan jasa-jasanya untuk melancarkan angkutan barang- antar pulau. Sehingga dengan demikian perusahaan dapat raengambil bagian secara aktip berpartisipasi dalam pembangunan untuk ikut mensukseskan dan menunjang program pemerintah khususnya di bidang maritim, Mengingat negara Indonesia merupakan negara kepulauan yang terdiri atas ribuan pulau besar kecil yang rna na satu sama lain terpisah-pisah oleh selat dan laut terbuka, male a transportasi laut merupakan salah satu snrana dalam menunjang kebutuhan masyarakat dan merupakan bagian dari aktivitas perdagangan, Selain itu transportasi laut mempunyai peranan untuk menjamin kelangsungan serta menriorong peningkatan dan pengembangan sektor produksi, perabangunan daerah secara merata dan berimbang terma&uk pengembangan pasar kedaerah minus dan pedalaman. Dengan demikian transportasi laut ini merupakan sarana pemberi jasa angkutan laut yang ditujukan untuk mcmbina kosatuan ekonomi negara Republik Indonesia serta melayani dan mendorong pef'tumbuhan. ekonomi nasional.Memang banyak perusahaan yang menderita kerugian yang tidak sedikit karena kurangnya perhatian terhadap masalah tenaga kerja. Tenaga kerja merupakan faktor produksi utama yang pasti ada dalam segala bentuk perusahaan. Faktor produksi ini komplek sekali sifatnya sehingga perlu perencanaan, pengukuran dan pengawasan yang baik dan efisien, Seperti yang telah penulis sebutkan di muka bahwa di PT Pelayaran Nusantara “EJA” Pusat Surabaya telah terjadi penarikan dan penempatan tenaga kerja yang tidak mompertimbangkan tentang jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan dengan jumlah pekerjaan yang ada. Akibatnya terjadi kelebihan tenaga kerja, Di samping itu terjadi pula penurunan produksi perusahaan.

Actions (login required)

View Item