RINA DWI NOVITA, 101411131178 (2018) ANALISIS PENGARUH CHANGE VALENCE TERHADAP READINESS TO CHANGE DI RS ISLAM JEMURSARI DALAM PERUBAHAN MENJADI RUMAH SAKIT PENDIDIKAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Preview	Text (ABSTRACT) KKC KK FKM 324 - 18 Nov a-Abstrak..pdf Download (31kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) KKC KK FKM 324 - 18 Nov a.pdf Restricted to Registered users only until 29 November 2021. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Rumah sakit pendidikan adalah rumah sakit yang mempunyai fungsi sebagai tempat pendidikan, penelitian, dan pelayanan kesehatan secara terpadu dalam bidang pendidikan kedokteran dan/atau kedokteran gigi, pendidikan berkelanjutan, dan pendidikan kesehatan lainnya secara multiprofesi. Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya sebagai institusi pendidikan kedokteran diharuskan mempunyai minimal satu RS Pendidikan Utama, sehingga Yayasan Rumah Sakit Islam Surabaya tengah mempersiapkan RS Islam Jemursari untuk menjadi rumah sakit pendidikan. Berdasarkan hasil self assessment penilaian Rumah Sakit Pendidikan tahun 2017, RS Islam Jemursari baru memenuhi 88,34%. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari change valence terhadap readiness to change di RS Islam Jemursari. Penelitian ini merupakan penelitian analitik dan menggunakan rancangan desain kuantitatif. Berdasarkan waktu, maka desain penelitian ini adalah cross sectional. Cara pengambilan sampel dengan teknik proportional random sampling untuk menentukan besar sampel pada setiap unit kerja sehingga didapatkan sampel berjumlah 88 orang. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai RS Islam Jemursari memiliki tingkat change valence tinggi. Readiness to change diukur berdasarkan lima indikator yaitu communication, sponsorship, stakeholder, readiness dan training. Hanya indikator communication saja yang memiliki tingkatan agak siap, sedangkan keempat indikator lainnya memiliki tingkatan siap. Hasil uji statistik mengunaikan regresi linier sederhana menunjukkan bahwa change valence berpengaruh terhadap readiness to change (p = 0,000). Kesimpulan yang dapat ditarik dari penelitian ini yaitu change valence berpengaruh terhadap readiness to change. Semakin tinggi tingkat change valence maka akan menyebabkan kenaikan tingkat readiness to change. Saran yang diberikan untuk RS Islam Jemursari adalah memperbaiki komunikasi terkait perubahan untuk menjadi rumah sakit pendidikan, sehingga seluruh indikator readiness to change menjadi siap.

Actions (login required)

View Item