HUBUNGAN ANTARA PEMENUHAN KONTRAK PSIKOLOGIS DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA APARATUR SIPIL NEGARA Repository

HUBUNGAN ANTARA PEMENUHAN KONTRAK PSIKOLOGIS DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA APARATUR SIPIL NEGARA

ARYO FITRIYANTO, 11141133034 (2018) HUBUNGAN ANTARA PEMENUHAN KONTRAK PSIKOLOGIS DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA APARATUR SIPIL NEGARA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text (abstrak) abstrak.pdf Download (35kB)
	Text (full text) full text.pdf Restricted to Registered users only until 10 January 2022. Download (1MB) \| Request a copy

Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara pemenuhan kontrak psikologis dengan kesiapan untuk berubah pada aparatur sipil negara dalam konteks reformasi birokrasi di Indonesia. Definisi kesiapan untuk berubah mengacu pada penjelasan Holt, dkk. (2007) dan pemenuhan kontrak psikologis mengacu pada penjelasan Rousseau & Tijoriwala (1998). Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 143 orang aparatur sipil negara. Data diperoleh menggunakan metode survei dengan skala Holt dkk. (2007) yang terdiri dari 25 aitem, dan skala pemenuhan kontrak psikologis Rousseau (2000) yang terdiri dari 4 aitem. Teknik analisis data yang teknik korelasi Spearman’s Rho dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS Statistics 20 for Windows. Hasil analisis data menunjukkan nilai korelasi antara pemenuhan kontrak psikologis dengan kesiapan untuk berubah sebesar 0,423 dengan p sebesar 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara pemenuhan kontrak psikologis dengan kesiapan untuk berubah pada aparatur sipil negara dalam konteks reformasi birokrasi.

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Additional Information:

KKB KK Psi 212/18 Fit h

Uncontrolled Keywords:

Psychological Contract Fulfillment, Readiness for Change, Civil Servant, Bureaucratic Reform in Indonesia

Subjects:

B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology

Divisions:

11. Fakultas Psikologi

Creators: