ERRY WISUDAWAN PRADANA, 041511233071 (2019) KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, NEWLY APPOINTED CEO, DAN INISIASI PEMBAYARAN DIVIDEN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
Text (ABSTRAK)
B 109 19 Pra k - ABSTRAK.pdf Download (428kB) |
|
Text (FULLTEXT)
B 109 19 Pra k - FULLTEXT.pdf Restricted to Registered users only until 28 March 2022. Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh kepemilikan institusional terhadap inisiasi pembayaran dividen dengan variabel moderasi newly appointed CEO pada perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan model regresi logistik dan Moderated Regression Analysis (MRA). Data diperoleh dari laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan yang dipublikasikan pada periode 2012-2017. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah inisiasi pembayaran dividen yang diukur dengan menggunakan variabel dummy. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepemilikan institusional yang diproksikan dengan persentase saham yang dimiliki oleh investor institusi, sedangkan variabel moderasi menggunakan newly appointed CEO. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan institusional berpengaruh positif signifikan terhadap inisiasi pembayaran dividen dan newly appointed CEO memperkuat pengaruh positif kepemilikan institusional terhadap inisiasi pembayaran dividen.
Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 B 109/19 Pra k | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Inisiasi pembayaran dividen, kepemilikan institusional, newly appointed CEO. | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment | ||||||
Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
Creators: |
|
||||||
Contributors: |
|
||||||
Depositing User: | shiefti dyah alyusi | ||||||
Date Deposited: | 28 Mar 2019 04:32 | ||||||
Last Modified: | 28 Mar 2019 04:32 | ||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/81457 | ||||||
Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
View Item |