AMALINA RUSYDINA, 041311433080 (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) PROVINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text (Abstrak) FEB.EI. 70-19 Rus p Abstrak.pdf Download (21kB)
	Text (Fulltext) FEB.EI. 70-19 Rus p.pdf Restricted to Registered users only until 30 April 2022. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah variabel-variabel motivasi kerja, komitmen karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Provinsi Jawa Timur Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Proses pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Sampel yang digunakan yaitu karyawan Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Provinsi Jawa Timur sejumlah 40 responden. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik nonprobability sample dan sampel jenuh. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur atau path analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa masing-masing dari ketiga variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan, komitmen karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Provinsi Jawa Timur.

Actions (login required)

View Item