ANY WERDHIASTUTIE, 090214681 M (2004) PENGEMBANGAN MODEL DATABASE SEBAGAI PENENTUAN INSENTIF BERBASIS PRESTASI KERJA STAF ADMINISTRASI DI LINGKUNGAN REKTORAT INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.
Text (ABSTRAK)
Abstrak TPS 30 - 05 Wer p.pdf Download (684kB) |
|
Text (FULLTEXT)
Fulltext TPS 30 - 05 Wer p.pdf Restricted to Registered users only until 27 May 2022. Download (2MB) | Request a copy |
Official URL: http://lib.unair.ac.id
Abstract
Insentif merupakan salah satu sistem reward yang mempunyai tujuan memotivasi pegawai untuk lebih meningkatkan prestasi kerjanya. Selama ini sistem insentif yang berlaku hanya berdasarkan sistem presensi secara manual yang terkadang belum obyektif dalam menentukan besarnya insentif yang diterima setiap bulannya.
Item Type: | Thesis (Thesis) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | KKB KK-2 TPS 30/05 Wer p | |||||||||
Uncontrolled Keywords: | WORKING ACHIEVEMENT, INCENTIVE, PRESENCE | |||||||||
Subjects: | T Technology > TS Manufactures > TS156 Quality control and management | |||||||||
Divisions: | 09. Sekolah Pasca Sarjana > S2 Pengembangan Sumber Daya Manusia | |||||||||
Creators: |
|
|||||||||
Contributors: |
|
|||||||||
Depositing User: | S.Sos. Sukma Kartikasari | |||||||||
Date Deposited: | 27 May 2019 07:50 | |||||||||
Last Modified: | 27 May 2019 07:50 | |||||||||
URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/82885 | |||||||||
Sosial Share: | ||||||||||
Actions (login required)
View Item |