PENGARUH OWNERSHIP CONCENTRATION, INSIDER OWNERSHIP, DAN FAMILY OWNERSHIP TERHADAP HUMAN RESOURCES DISCLOSURE Repository

PENGARUH OWNERSHIP CONCENTRATION, INSIDER OWNERSHIP, DAN FAMILY OWNERSHIP TERHADAP HUMAN RESOURCES DISCLOSURE

LINDA RATNA SARI, 041511333038 (2019) PENGARUH OWNERSHIP CONCENTRATION, INSIDER OWNERSHIP, DAN FAMILY OWNERSHIP TERHADAP HUMAN RESOURCES DISCLOSURE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text abstrak.pdf Download (215kB)
	Text daftar isi.pdf Download (340kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (343kB)
	Text full text.pdf Restricted to Registered users only until 9 September 2022. Download (1MB) \| Request a copy

Official URL: Http:///lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh ownership concentration, insider ownership, dan family ownership terhadap human resources disclosure. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia kecuali perusahaan keuangan dengan kode SIC 6 pada tahun 2014 sampai 2017. Penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan analisis linear berganda dengan pendekatan cluster dan metode pengumpulan data menggunakan metode hand collecting dan content analysis. Data penelitian ini menggunakan data sekunder yang akan diproses dengan menggunakan bantuan software STATA. Hasil dalam penelitian ini menemukan bahwa insider ownership, dan family ownership berpengaruh negatif signifikan terhadap human resources disclosure dan ownership concentration tidak berpengaruh terhadap human resources disclosure

Item Type:

Thesis (Skripsi)

Additional Information:

KKB KK A 233/19 Sar p

Uncontrolled Keywords:

non-financial disclosure, human resources disclosure, human capital, ownership concentration, insider ownership, family ownership

Subjects:

H Social Sciences > HG Finance > HG1-9999 Finance

Divisions:

04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi

Creators: